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過去5年分のIR情報から全文検索することができます。

  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
  • ・TDnet(適時開示情報)で開示されているIR情報(決算短信、業績修正ほか)
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
コロナ の検索結果 4件中 1-4件目(1.15秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/07/11 【4502】武田薬品工業株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:の状況に応じて働く時間を選択できるフレックスタイム制度 や働く場所を選択できるテレワーク勤務制度を整えており、新型コロナウイルス感染症対 策においても安全かつ柔軟な働き方を可能としました。今後もオンサイトとバーチャルとを 組み合わせたハイブリッドな働き方の構築を進めていきます。 これらの取り組みの結果を表す指標として、例えば、日本における女性管理職率は10%(20 18 年度 )から18%(2021 年度 )に高まり、柔軟な勤務が可能な職場でのフレックスタイム制の 利用率は91.3%、テレワーク勤務...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/11/01 【4502】武田薬品工業株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:、LGBTQ 理解、ガン疾患を有する従業員支援などと多岐に及んでお ります。 従業員のキャリア形成については、一年を通してキャリアについて上司と話し合うクオリ ティーカンバセーションの推進や、社内公募制度や社内での異なる業務を掛け持ちする社 内兼業制度を実施しています。 働き方については、個人や業務の状況に応じて働く時間を選択できるフレックスタイム制度 や働く場所を選択できるテレワーク勤務制度を整えており、新型コロナウイルス感染症対 策においても安全かつ柔軟な働き方を可能としました。今後もオンサイト...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/07/19 【4502】武田薬品工業株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:する社 内兼業制度を実施しています。 働き方については、個人や業務の状況に応じて働く時間を選択できるフレックスタイム制度 や働く場所を選択できるテレワーク勤務制度を整えており、新型コロナウイルス感染症対 策においても安全かつ柔軟な働き方を可能としました。今後もオンサイトとバーチャルとを 組み合わせたハイブリッドな働き方の構築を進めていきます。 これらの取り組みの結果を表す指標として、例えば、日本における女性管理職率は10.2% (2018 年度 )から15.5%(2020 年度 )に高まり、柔軟...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/07/29 【4502】武田薬品工業株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:な働き方について、上 司によるサポートや推奨が得られる環境を整備しており、コロナウイルス感染症対策として もオフィスや外勤従業員に対して在宅勤務およびテレワークを強く推奨しています。 これらの取り組みの結果を表す指標として、例えば、日本における女性管理職率は10.2% (2018 年度 )から12.2%(2019 年度 )に高まり、また、男性の育児休業取得率は85.2%(2019 年度 )と高い水準を維持しています。さらに、年次有給休暇取得率は、その取得率に応じて 会社が選定したNPO 法人へ寄付...
  
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