開示情報 > 女性リーダー登用における課題は、どこにあるのか？360度評価データが示す、「能力差」ではなく「評価と機会」の構造

女性リーダー登用における課題は、どこにあるのか？360度評価データが示す、「能力差」ではなく「評価と機会」の構造

女性リーダー登用における課題は、どこにあるのか？360度評価データが示す、「能力差」ではなく「評価と機会」の構造

開示者 【42650】Ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ　ｆｏｒ　ａ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｓｏｃｉｅｔｙ株式会社
文書名 女性リーダー登用における課題は、どこにあるのか？360度評価データが示す、「能力差」ではなく「評価と機会」の構造  
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開示日時 2026/02/26 チャネル/カテゴリ 東京証券取引所 /PR情報
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